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            南充浩宇-勞務派遣

            勞務派遣機構與派遣勞工訂立勞動合同,勞務派遣業務是近年我國人才市場運用一種新的用人方式,可跨地區、跨行業進行。由要派企業(實際用工單位)向派遣員工給付勞務報酬,勞動合同關[1] 于勞務派遣機構與派遣勞工之間,但勞動力給付的事實則發生于派遣勞工與要派企業(實際用工單位)之間。

            南充浩宇-勞務分包

            直接為適應經濟和社會發展的需要,有一種很省心的人事管理方法,就是把人事管理的部分或全部工作分發包給勞務分包單位,叫做勞務分包。其含義:①是一種以勞動者為特定對象的勞動力資源開發活動;②是一種以直接滿足社會、經濟發展的某種特定需要為目的的定向性培訓;③它通常是按照國家職業分類和職業技能標準進行的規范性培訓

            南充浩宇-勞務外包

            現在對于企業而言,有一種很省心的人事管理方法,就是把人事管理的部分或全部工作外包給一個服務機構來完成,叫做勞務外包。 現在對于企業而言,有一種很省心的人事管理方法,就是把人事管理的部分或全部工作外包給一個服務機構來完成,叫做勞務外包。

            公司簡介詳細

            南充浩宇勞務派遣有限公司是經南充市人力資源和社會保障局同意,南充市順慶區人力資源和社會保障局社局批準;于2016年12月成立,公司主要從事經營勞務派遣、勞務外包、物業管理、家政服務、人力資源服務等業務。 公司尊崇“踏實、拼搏、責任”的企業精神,秉承“誠信、務實、共贏”的經營理念,堅持“客戶為根、服務為本、高效服務”的服務宗旨;講誠信、重品質、以“最優質、最快捷“的服務方式熱心服務于合作單位,得到了服務合作單位的高度認可和贊賞;同時,也得到了南充市、區人社局等行業主管部門肯定和表彰。公司目前現有專職管理員26人、派遣(外包)員工2000多人;運營收入近9300多萬元,上繳稅費近88萬元。業務范圍覆蓋了江蘇、青海、西藏、廈門、成都、重慶、甘孜、江油、廣安、巴中及南充轄區;合作單位涵蓋了黨政機關、事業單位、高等院校、中小學校、駐市部隊、三甲醫院、星級酒店、中央企業、國有企業、外資企業、民營企業...

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